Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à Plus d'informations ici chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.

Nous avons donc décidé d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Quelques chiffres

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Notre engagement envers la confidentialité

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les entreprises.

Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Fondatrice associée

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *